Hay varias situaciones que nos conminan a aprender, entre ellas nuestra gigantesca sed de conocimiento que busca incansablemente saciarse o cuando la necesidad nos conmina, como les ha sucedido a muchas personas que no sabían o saben qué es un abogado laboralista y que por razones de su máxima conveniencia, deben conocer para que les apoye en un procedimiento legal.

Ya nosotros conocíamos al mejor abogado laboralista Cantabria y nos habíamos documentado al respecto; y al ver que algunos allegados le requerían pero no sabían qué campo de la abogacía cubría él, decidimos informarle con un compendio educativo e informativo, el cual reproducimos para ustedes, a sabiendas que es un elemento de interés.

Qué es un abogado laboralista

Es este un profesional del Derecho, especializado en el área laboral. Su función principal es la de asegurar que tanto las empresas como los organismos e/o instituciones, cumplan con la legislación laboral vigente y de esta forma defender los derechos de los trabajadores, particularmente aquellos que han solicitado de sus buenos oficios, sea de manera particular, grupal o por una demanda colectiva.

Podemos sintetizar lo qué es un abogado laboralista, como el experto en Derecho Laboral, que se encarga de asesorar y/o representar tanto a empleados como a empleadores en un amplio número de asuntos relacionados con el trabajo (empresa, negocio, área gubernamental, emprendimiento familiar, sociedad).

Funciones

• Brindar asesoría pertinente en todo lo relacionado a los contratos de trabajo, jornadas laborales, permisos (maternidad, estudiantiles, duelo, etc.), subcontratación, despidos y cotizaciones a la Seguridad Social.
• Son contratados por cualquiera de las partes como la representación legal en procedimientos judiciales.
• Son los profesionales indispensables para legalizar y canalizar la negociación de convenios colectivos, así como en el asesoramiento en cierre y sucesión de empresas.

Qué es un abogado laboralista: Características

• Tienen un conocimiento exhaustivo de las leyes laborales.
• Se les requiere siempre y principalmente por sus habilidades de negociación, las cuales reducen exponencialmente las posibilidades de llegar a juicio.
• La anterior recurrencia es la que ha hecho más destacada su capacidad para la mediación y conciliación
• Como todo profesional de respeto, se mantienen actualizados en las novedades legales y jurisprudenciales, especialmente las que atañen a mejorar la calidad de vida de los trabajadores de todo estrato. Defienden tanto a trabajadores individuales como a colectivos, así como qué es un abogado laboralista un ente independiente que bien puede representar a sindicatos o a la empresa en casos de litigio.

Qué es un abogado laboralista: Hasta dónde abarca su área de trabajo

Estos profesionales laboran para bufetes grupales o de manera independiente, así como en contratación de planta o por honorarios profesionales para los departamentos de recursos humanos de empresas, ONG, consultoras, universidades (distintos tipos de asesorías), asociaciones y sindicatos.

Su trabajo puede variar dependiendo de si representan a trabajadores o empleadores, pero indistintamente de ello, logran abarcar conocimiento y acción oportuna en todo lo relacionado al Derecho Laboral y la Seguridad Social, pudiendo especializarse en áreas como pensiones, incapacidades, jubilaciones, entre otros.

Si deseas formarte, esta información te conviene

Para lograr consolidar lo qué es un abogado laboralista integral, es necesario cumplir con una serie de requisitos académicos y profesionales dictados en universidades plenamente certificadas donde cursan un Grado en Derecho y posteriormente un Máster en Derecho Laboral o cursos especializados en esta área. Ya luego de graduados y con las prácticas necesarias en su haber, han de registrarse en el Colegio de Abogados de su jurisdicción, requisito para el ejercicio legal y la custodia de sus derechos como agremiado.